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盐池:“党建+”建强脱贫攻坚“火车头”(3)

来源: 时间:2019-08-01 09:12:44

  党建+资源
  释放示范带动“磁场效应”
  刚刚上任青山乡方山村村支部书记,今年25岁的吴靖在老支书的帮助下,逐渐对自己的角色有了清晰定位。
  目前该村2个自然村还没有通硬化路,发展经果林资金短缺,急需项目资金支持;有一个自然村村容村貌亟待整治。上任伊始,吴靖感觉到身上的担子很重。今年能当选村支部书记,组织主要看好她的大学学历和3年的部队历练,更得益于盐池县“选优配强”基层班子的用人政策。
  近年来,盐池县注重从致富带头人、大学生村官、退役军人等群体中选拔村党组织带头人,主动“召回”有奉献精神、能创业致富的在外创业能人回村创新创业,选树一批在脱贫致富、诚信经营、孝老爱亲等方面发挥模范作用的新民风建设带头人,助推脱贫富民。
  看好荞麦等小杂粮迅速升温的市场商机,2013年,在外地开武馆的杨彦昭返回家乡盐池县大水坑镇二道沟村,成立湖生种养合作社,陆续流转6118亩土地种植荞麦。
  在盐池县有关部门的大力扶持下,杨彦昭不仅贷了200万元贴息款,还享受到购买小杂粮加工设备的补贴。为进一步延长产业链,杨彦昭新建了小杂粮加工厂、滩羊养殖大棚和生猪养殖大棚。在他的带动下,2018年,湖生种养合作社的161户社员户均增收3000元。杨彦昭也于当年光荣地加入中国共产党。他说:“一心想把合作社小杂粮初加工这块做起来,让建档立卡贫困户享受到更多的实惠。”
  为发挥基层党组织的战斗堡垒作用,盐池县先后培育44名“三型”村党组织书记、237名农村致富带头人进入村“两委”班子,连续举办四届村干部大专函授班,培养大专学历村干部338人。先后有3100余名干部与贫困群众结对帮扶,选派37名优秀年轻干部到乡镇挂职,抽调280名区、市、县优秀干部驻村助力脱贫富民……
  “2017年、2018年,县财政分别拿出250万元和350万元,对全县村组干部和村监会成员进行绩效考核奖励,凝聚了‘党建+资源’的脱贫‘合力’。”盐池县委组织部负责人说,树立以党建引领精准扶贫、精准脱贫的机制,确保真正帮到点子上、扶到关键处。
  2016年以来,盐池县捆绑整合扶贫专项资金和县财政资金14.09亿元,扎实推进产业扶贫、基础设施提升、旅游扶贫、健康扶贫、兜底保障扶贫。县财政每年将每个行政村3万元办公经费提升为8万元。
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