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鸡西市人社局创先争优强服务保障民生促发展

来源:鸡西市政府 时间:2017-04-01 09:32:30

  近日,记者在鸡西市人力资源和社会保障工作会议上了解到,2016年,我市实现城镇新就业4.24万人,城镇登记失业率4.09%,低于全省控制目标0.51个百分点。全市人社系统在市委、市政府的领导下,坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,以“行风改进年”活动为载体,以“建设担当班子、造就有为队伍”为保障,主动作为,攻坚克难,开创了全市人社事业的良好局面。

  积极对上争取资金,惠民步伐再登新台阶。去年,市本级共对上争取资金30.24亿元。其中,基本养老保险省级财政补贴和上级补助收入25.36亿元,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放;就业专项资金3.01亿元,落实了社保补贴、职业培训、公益性岗位补贴和分流人员稳岗等政策;中央财政支付边远地区津贴1.19亿元,保证了艰苦边远地区津贴按标准发放到位;城镇居民基本医疗保险补助资金6679.8万元,确保了该险种的平稳运行;企业军转干部解困资金139万元,落实了企业困难军转干部的相关待遇。

  注重增强民生福祉,社会保障取得新发展。启动了全民参保登记工作,已完成信息录入161万人。连续12年调整企业离退休人员养老金待遇水平,月人均达到2065元。建立城镇居民大病保险制度,已为符合条件的698人次支付待遇294万元。失业保险在全省率先实现了基金征缴、管理、待遇发放全部网上办理,为6190人兑现待遇3896万元,实现了培训基地管理、社区平台组织、经办机构监督的“三级联动”培训模式,有效促进了失业人员实现再就业。

  强化智力定向支撑,人才工作释放新活力。强力推进技能人才培养,建立技能大师工作室4个,认定黑龙江技师学院为“石墨技能人才培育基地”并增设石墨机电维修和石墨检验检测两个专业,举办黑龙江石墨产业技能人才鸡西“校政企”联合体培训基地启动仪式,共培训高技能人才3152人,岗位技能提升培训8524人,职业技能鉴定9866人。加强高层次人才队伍建设,起草了《鸡西市领军人才梯队管理办法》,推荐4名专业技术人才、2名高技能人才申报享受国务院特殊津贴专家。

  据悉,在龙煤人员转岗分流安置上实现了稳步推进。在接收安置第一批2500人的基础上,又承担了第二批6397人的接收安置任务,占全省分流人员总数的41.2%。

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